Susținem
colaborările eficiente!
Consultanţă în managementul afacerii

Consultanţă în managementul resurselor umane

Simptome ale unei companii care are nevoie de consultanță în managementul resurselor umane:
  • costurile salariale sunt peste media industriei;
  • productivitatea angajaților este scăzută;
  • scăderea afacerii impune reducerea personalului;
  • climatul organizațional este precar;
  • schimbări dese ale angajaților pe un anumit post.

Beneficiile implementării unui proiect de consultanță în resurse umane:
  • creșterea implicării angajaților;
  • creșterea productivității angajaților;
  • implicarea angajaților în dezvoltarea afacerii;
  • o mai bună colaborare între angajați;
  • un climat organizațional propice defășurării activității;
  • scăderea gradului de absenteism.

Clienti

Universitatea de Medicină şi Farmacie ”Gr. T. Popa”, Iaşi
Tehnoton, Iaşi

PARTENERI

CBC Romania ODIMM Asociatia Profesionala a Firmelor de Consultanta si Training (AMCOR) Revista Magazinul Progresiv Raiffeisen Bank Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi (AJOFM) Academia Administrativa Publica (AAP) Asociatia Consultantilor din Romania pentru Accesarea Fondurilor Europene (ACRAFE) Sim Consult Sam Ideas Fundatia Iosif Universitate Tehnica ”Gh. Asachi” Iasi